- 「初めての転職で不安…。」
- 「転職サイトってどこがおすすめ?」
- 「転職しようかまだ決めきれないけど色々調べておきたい」
こんな悩みがある20代のあなたにオススメの転職サイトをピックアップ!
プロのエージェントが無料で年収アップやキャリアアップができる求人を紹介してくれるので、どれも安心して転職活動ができるサイトばかりです。
初めての転職であれば、複数のエージェントに登録して自分に合ったサービスを見つけるのもいいと思います。
迷っている時間がもったいないので、すぐに登録、そして行動に移すことが大事です!
20代に強い転職サイトおすすめランキング
それでは、20代におすすめの転職サイトランキングを発表していきます。
1位:リクルートエージェント
“「登録をしない理由がない」国内最大手No.1転職エージェント!”
- 現在「電話・オンライン」で面談実施中!
- 約3人に2人が年収UP
- 転職支援実績No.1
- 業界トップクラスの求人件数
- 転職支援実績は累計45万名以上
リクナビエージェントは1977年の創業の40年以上の歴史を誇る転職サービスで、業界最大級の求人数と各業界に精通したキャリアアドバイザー数を誇ります。転職ならリクルートエージェントといっても過言ではないです。
また、リクルートならではの独自サービスがあり、職務経歴書を簡単に作ることのできる「レジュメNavi」、企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」とコンテンツも充実しています。転職活動をする人はまず最初に登録を行うサービスです。
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
531,000件以上 | 284,000件以上 | 全年齢 | 全国 |
2位:doda
“転職満足度No.1!大手優良企業へ転職するならココ!”
- 現在「電話・オンライン」で面談実施中!
- 大手優良企業への転職実績多数!
- 転職者満足度No.1
- 年収査定や合格診断など充実したコンテンツ
- 直接オファーを受け取れるスカウトサービス
dodaは「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持つ転職サービスです。
そのため、自分のペースで転職活動をしたい人は求人検索を利用し、一人の転職活動が不安な人や時間がない人は転職エージェントを利用するなど、自分の状況に合わせた使い方ができることが特徴です。
応用編として、求人検索で希望の求人を探し、その求人をキャリアアドバイザーに伝え、類似の求人の紹介やアドバイスをもらうなど使い方次第で他サービスよりも効率的な転職活動が可能です。
また、診断コンテンツが充実しており、客観的な自分の現在の適正年収を知ることが可能なため、他サービスと併用し利用することを強くお勧めします。
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
168,000件以上 | 18,000件以上 | 全年齢 | 全国 |
3位:マイナビジョブ20’s
“20代・第二新卒・既卒の方登録必須!”
- 現在「電話・オンライン」で面談実施中!
- 20代若手社会人特化型転職サービス
- 適性診断で自分の強みを把握できる!
- 大手マイナビグループのノウハウ
- 専任キャリアアドバイザーによるサポート
マイナビジョブ20sは登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代という20代前半の若手社会人に特化した転職サービスです。年間約45,000人以上が登録しており、マンツーマンで転職のサポートが受けられます。
一番のメリットは年間数千万人が受験する信頼性の高い「適性診断」を無料で診断可能という点です。「適性診断」の診断結果から、自分の知らなかった強みを知ることができ、自分が面接で答えやすい質問、答えにくい質問をキャリアアドバイザーと見つけることができます。
また、求人は職種・業種未経験OK求人が50%以上で、自分の希望の業界や職種に転職できる可能性が高いため、20代の方は登録必須のサービスです。
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
3,000件以上 | 非公開 | 24~29歳 | 一都三県、関西圏限定 |
4位:ビズリーチ BIZREACH
“CMで話題沸騰中の転職サイト”
- 自分で担当コンサルタントを選べる
- 約3人に2人が年収UP
- 登録後に職務経歴書を記入するだけでスカウト数が大幅アップ
- 他サイトにはない質の高い求人多数
- 年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
ビズリーチは転職業界でも珍しいハイクラス向けの求人サイトです。
特徴としては年収1,000万円以上、企業の重要ポジションなど質の高い求人が多数あり、年収UPに一番近いサイトです。現在の年収が20代・30代で年収500万円、40代で600万円以上ある方、または管理職・上級専門職に就いている方は、ここに登録しておけばまず間違いありません。
一番のおすすめポイントは転職者がコンサルタントを選ぶことが出来るという点です。他のサービスであれば自動的に自分の担当となった人とやり取りをしなければいけないですが、ビズリーチではコンサルタントを自分で選ぶことが可能なため、信頼できる優秀なコンサルタントと転職活動を進めることが出来ます。転職活動の成功=担当エージェントの質で決まるといっても過言ではないため、このメリット1つのみで登録を決めても良いレベルです。
また、「プラチナスカウトメール」という面談確約のオファーがあります。受け取ったら出来る限り早くその企業情報や求人情報をチェックすることで、自分の理想の転職を叶えられる可能性が上がります。登録時審査があり、簡易Q&A(全13問)に答える必要がある※13問目の「直近の業務記入欄」に記入がない場合には、登録時の審査に通らないため入力必須
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
206,000件以上 | 非公開 | 全年齢 | 全国 |
5位:マイナビエージェント
“20代~30代で有名大手企業に転職するなら登録必須”
- 現在「電話・オンライン」で面談実施中!
- 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
- 有名大手企業との関係値の強さ
- ワンランク上の書類・面接対策を受けられる
- 今の職場の退職サポートあり!
マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を持っており、20代や初めての転職の方はまず登録するべき転職エージェントです。
営業職やIT系技術職といった様々な業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、専任制で転職者をサポートしてくれます。
また、人気の大手上場企業からベンチャー企業の人事と太いパイプを持っており、求人内容だけではわからない企業の「内部事情」や欲しい「人材像」などの把握が可能です。
そのため、ほかの面接者よりもワンランク上の志望動機の作成や面接対策を行え、希望の会社への内定率が上がる可能性が高いです。
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
非公開 | 非公開 | 20代~30代 | 全国 |
6位:リクナビネクスト
“転職者の8割が利用する日本最大級の転職サイト”
- 業界最大級の求人数!
- 高精度の自己分析ツール「グッドポイント診断」
- 独自の高精度AIによる求人紹介機能
- 企業側から「オファー」が届く機能
- 提携エージェントだけの限定公開求人
リクナビNEXTは毎月10万人以上が新規で会員登録する日本最大級の転職サイトで日本で転職活動を行うほとんどの社会人が登録するサービスです。
業界最大級の求人数と転職活動に役立つコンテンツが特徴で、中でも「グッドポイント診断」というリクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した自己分析ツールは、簡単な質問に答えるだけであなたの強みを5つ教えてくれます。
登録や診断自体は完全無料のため「グッドポイント診断」を実施するだけでも登録する価値があります。
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
63,000件以上 | 非公開 | 全年齢 | 全国 |
7位:ハタラクティブ
“20代のフリーター・既卒・未経験・高卒・ニートの方におすすめ!”
- 現在「LINEビデオ・電話」で面談実施中!
- 書類通過率91.4% 内定率80.4%の実績!
- 最短2週間で内定獲得
- 専任のアドバイザーが徹底サポート
- 支援実績約15万人v
ハタラクティブは20代未経験の人向けの転職サービスで、経歴や学歴に自信がないけど正社員で働きたい人は必ず登録するべき転職サービスです。専任アドバイザーが就職活動を徹底的にサポートするので、就職活動をしたことがない人でも安心して任せることができます。一番おすすめしたいポイントとしては内定率80.4%という驚異の内定率です。そのため、しっかりと専任のアドバイザーの方と就職活動の対策を行えば、正社員で働くことが叶う可能性が高いです。また、求人に関しても実際にハタラクティブが取材した企業のみを紹介してもらえるため、信頼できる企業で働くことができます。登録後は0120-979-185 の番号でハタラクティブから電話があるため、忘れずに電話に出ることをお願いします。
求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
---|---|---|---|
2,300件以上 | 非公開 | 18歳~29歳 | 一都三県・愛知県・大阪府・福岡県 |
迷ったらココ!おすすめ転職サイト
迷ったらこの2つに登録しておけばOKです。
どちらも転職満足度が高いので信頼性抜群です!
- doda:
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