- 「ミイダスってどう？」
- 「ミイダスの特徴が知りたい」
- 「ミイダスの注意点が知りたい」
このような疑問を解決します。
- 質問に答えていくと自分の市場価値（想定年収）が分かる
- 市場価値に見合った企業から「面接確約オファー」をもらえる
- ミイダスであなたの市場価値を「見い出す」
「ミイダス」は、自分の市場価値を測れることで話題の転職サービスです。
あなたの経歴やスキルを入力していくと、「年収〇〇万円」という形式で市場価値を計測でき、その額に応じて面接確約のオファーを受けられます。
今回は、そんなミイダスの詳しいサービス内容や、利用前に必ず知っておくべき注意点を余すことなく紹介していきます。
ネットに上がっている気になる口コミの真相についても解説していきますので、ぜひ参考にしてください。
転職サービス「ミイダス」とは
「ミイダス」は、ミイダス株式会社が提供している転職サービスです。
他の転職サービスとの一番の違いは、 自分の市場価値を測定できることです。
簡単な質問事項に答えていくだけで自分の市場価値を測ることができ、あなたの経歴や市場価値にマッチした企業からスカウトを受けられます。
▼市場価値が具体的な年収で分かる▼
ミイダスの仕組み
ミイダスに登録すると企業から直接オファーやスカウトが届きますが、これはミイダスが「ダイレクト・リクルーティング型」の転職サービスだからです。
「ダイレクト・リクルーティング型」は一般的な転職サイトとは異なり、企業から求職者にアプローチが届きます。
あなたの情報をチェックし、興味を持った企業からスカウトやオファーが届くため、受け身の体制で転職活動を進めることが可能です。
スカウトサービスでは、「プレミアムオファー」と呼ばれる、年収アップ確約のオファーが届くこともあります。
その他、ミイダスの情報については以下の表をご覧ください。
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| オファー | 全てのオファーが面接確約 |
| 転職事例 | 70,000件掲載 |
| 対応エリア | 全国（海外求人あり） |
| 雇用形態 | 9割が正社員求人 |
| 利用料金 | 無料 |
※基本情報（22年1月時点）
「ミイダス」で出来る２つのこと
ミイダスは市場価値を測れると話題の転職サービスですが、具体的にはどのようなサービスを行なっているのでしょうか。
詳しく解説していきます。
- 自分の市場価値を測れる
- 企業から”面接確約オファー”を受け取れる
ミイダスで出来ることはこちらです。
① 自分の市場価値を測れる
ミイダスでは、 用意された20〜30問ほどの質問に答えていくことで、自分の市場価値を測ることができます。
おもな質問内容
プロフィール／職務経歴／実務経験／語学・資格……など
最後まで質問に答え終わると、最終的にあなたの推定年収が査定され、その情報を元におすすめ求人が自動でピックアップされる仕組みです。
多くの方は求人選びの際、「自分に合う企業ってなんだろう？」と悩んでしまい、企業を絞ることに多くの時間をかけてしまいます。
しかし、ミイダスを使えば、初めから自分の市場価値に近い求人だけを確認できるので、効率的に求人を探すことが可能です。
② 企業から”面接確約オファー”を受け取れる
ミイダスのもうひとつの強みは、 面接を確約されたオファーを受けとれることです。
転職がなかなかうまくいかないと、不安な気持ちになってしまいます。
そんな時「あとは面接を受けるだけ！」という企業が1社でもあるだけで、安心して気持ちが軽くなるはずです。
ミイダスでは、市場価値に応じて面接確約オファーが届く仕組みになっているので、「自分に興味がある企業の存在」を常にチェックできます。
「自分に興味を持ってくれている企業がある」と分かれば、焦らず慎重に転職活動を進められるでしょう。
ここだけは気をつけたい！ミイダスの注意点
ミイダスは、「自分の市場価値を知ることが出来る」「応募期限がない面接確約オファーを受けられる」など、他の転職サイトにはない魅力的な特徴があります。
とは言え、利用する上で知っておかなければならない注意点もあるため、登録前に確認しておきましょう。
- 市場価値の計算方法が不透明
- オファー求人の質があまり良くない
注意点1：市場価値の計算方法が不透明
ミイダスは市場価値を計測できるのが一番の特徴と説明しましたが、 正直なところ、市場価値の数値は参考程度にしかなりません。
例えば、「住まいの都道府県」や「経験社数」など、質問に対しての回答が少しでも異なると、算出される年収が大きく変わってしまうことがあります。
また、実際の年収よりも大きい額の市場価値が算出されることも多く、「本当にこれって正しいの？」と感じる利用者は少なくないようです。
実際の年収より高めにデータが出る場合が多いことを念頭において、一つの参考として確認してみるのが良いでしょう。
注意点2：オファー求人の質があまり良くない
ミイダスでは、市場価値を測定した後に企業からたくさんのオファーが来ますが、その中には質の悪いオファーも混ざっています。
例えば、「エンジニア志望」と登録をしているにも関わらず、「ヘアデザイナー」の面接確約オファーが届いたりすることもあります。
SNSでも「市場価値や登録したスキル・経験と関係のないオファーが届いた」という声が見られました。
ミイダスで現在の市場価値を判定した結果これ。おかしい。笑
実際私のこれまでの職種や経歴でこんなにもらってる人いないと思うし、会社検索しても年収250〜300万ぐらいのとこばっかりやで、、、 pic.twitter.com/ZhwrVvkkNR— あゆ○△□ (@_helloayukitty) October 27, 2018
このように、「誰にでもオファーを送っているのではないか」と思われるようなオファーが届くことも少なくありません。
質の悪い求人に応募しないようにするためには、事前に会社の口コミを確認して、実際に働く社員の声を確認しておくことをおすすめします。
応募前に、「転職会議」などの企業の口コミまとめサービスを活用し、悪い噂が立っていないかをチェックしておけば、質の悪い求人に引っかかってしまうリスクを減らせます。
面倒な一手間ですが、自身のキャリアに関わることですので、ミイダスを利用する際はしっかりと口コミを確認しましょう。
実際どうなの？ミイダスの評判・口コミまとめ
ここまで、ミイダスの特徴や注意点についてお伝えしてきましたが、実際に利用している人はどのような感想を抱いているのでしょうか。
ミイダスは新しいタイプの転職サービスだからこそ、利用者が本当に満足しているのか、生の声を確認しておくことが大切です。
そこで、実際にミイダスを利用している人の評判・口コミをSNSで調査してみました。
- ミイダスの良い口コミ
- ミイダスの悪い口コミ
それでは、順に確認していきましょう。
ミイダスの良い口コミ
年収アップ確定企業からスカウトが届いた
ミイダス登録したら年収アップ確定企業からオファーたくさん来てうれしい。ていうか前職でどんだけ搾取されてたんだよ俺は。
— うιι”ま (@ushijimaakihiro) June 12, 2018
「今より高い年収のオファーが届いた」という口コミです。
予想以上に良い結果が出ることが多いので、 「自分に自信がない」「自分なんかで転職できるのか」などで悩んでいる人は、一度計測してみると良いでしょう。
スムーズに転職できる
続き
・MIIDAS(ミイダス)
オシャレ。自分の情報登録すると、推定年収が出てモチベ上がる。そしてサイトがゴチャゴチャしてないから、使いやすい。オシャレ。ここで数社、最終面接まで行けたから、感謝感謝— つめ(労働者)＠温い血の通うパパ (@explosiontume) June 29, 2018
「転職活動をスムーズに行える」という口コミです。
ミイダスは他の転職サービスとは異なり、求職者に届くオファーはすべて「企業からの直接オファー」です。
転職サービスの運営者などからオファーがくることはありません。
そのため、 他の転職サービスでありがちな「実際に転職活動をしても企業に相手をしてもらえなかった…」「面接をしてもらえなかった…」ということが起こりにくいです。
直接企業に連絡できるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
その他の良い口コミ
◆自己分析におすすめ30代女性 (広告代理店勤務)
コンピテンシー診断がとにかく良い。性格やビジネススキル等も考慮して、自分の適職、適性年収を診断してくれて自分の仕事に自信が持てるようになった。 新卒の就活の時も思ったが、自己分析がしっかりできないと面接の時などの対策もできないので、詳しく分析してくれるのは本当にありがたい。診断が充実しているので無料でできるのがよかった。
◆対応がスピーディー 30代女性 (インテリアコーディネーター)
まず、サイトがかなりわかりやすかったです。問い合わせから訪問して登録して、担当者の方に会いましたが、対応がすごく丁寧でした。こちらの要望や次の転職に求めるものをより細かく提案してくれたので、スムーズに転職できました。なにより、迅速な対応でスピーディーなのが印象的でした。案件がたくさんあったのも助かりました。
◆診断結果を見て企業からオファーが届く 30代女性 (会社員)
コンピテンシー診断を使って、きちんと自己分析ができる人におすすめ。 また転職する気はなくても、適性年収などが気になる人にもおすすめできる。 またその診断の結果を見て、企業がオファーをしてくるので、 企業を探すのがめんどくさいと感じる人にも向いていると思う。
◆使い勝手が良い 20代女性 (会社員)
アプリケーションの使い勝手は良いです。機能など一目見ればわかるように作られており、すぐに使いこなす事ができました。 また、登録しているメールアドレスに毎週オファーしてくださった企業の数をお知らせしてくれる機能は、転職活動のモチベーションにもなり非常に良いと思いました。 加えて、現在の市場価値を判定してくれる機能も面白いと思います。
◆社会経験の浅い方にもおすすめのサービス 20代女性 (会社員)
幅広い世代の方に向いたサービスだと思いますが、各種診断ツールが充実しているので第二新卒の方など、比較的社会経験の浅い方に特に良いサービスなのではないかと思います。
ミイダスの悪い口コミ
市場価値が当てにならない
ミイダスの診断クソ高く年収でますよね😇😇😇
でも実際は………😇😇😇— ₿ え̤̮み̤̮ゅ̤̮ふ̤̮ぇ̤̮ず̤̮ ₿ 🌎 (@EmilyPhase) April 13, 2018
ミイダスで市場価値診断してみたら年収800万近く叩き出されたんだけどそんな美味しい話はないので普通に前にお世話になったエージェントさんとこ行こうと思う
— なこ (@mimizuku_kh) March 23, 2019
「市場価値の計算が信頼できない」という口コミです。
特に、「思ったより市場価値が高くてびっくりした」という声が非常に多かったです。
ミイダスの転職診断は想定しているよりも高めに市場価値が出てしまうため、参考程度に確認するという認識で利用しましょう。
オファーの質が悪い
ミイダスで市場価値診断してみたら年収800万近く叩き出されたんだけどそんな美味しい話はないので普通に前にお世話になったエージェントさんとこ行こうと思う
— なこ (@mimizuku_kh) March 23, 2019
ミイダスですき家の派遣社員のオファーが着てワロタ
— ウツィー (@utwii) October 10, 2018
こちらは「オファーの質が悪い」という口コミです。
注意点で解説したように、ミイダスのオファーには質の悪い求人が隠れていることもあります。
気になる求人は、口コミサイトなどで企業の実態をしっかりと確認して、表面的な応募条件だけに惑わされないように気をつけてください。
もちろん中には良質な求人もあるので、求職者自身で「求人の質」を見極めることが大切と言えるでしょう。
その他の悪い口コミ
◆希望の職種の求人が見つからない 20代女性 (デザイナー)
デザイナーなので、できれば制作会社などクリエイティブ系の職場を希望しているのですが、オファーに来るのはエンジニアや、介護系の企業などスキルを生かせそうにない職場ばかりなので、オファーから面談に至ったケースはまだありません。これが営業や事務職だったら少しは違った結果になってはいると思うが、 全く未経験のジャンルへの転職は考えていません。
◆質の悪い求人も混ざっていた 30代女性 (会社員)
いろいろな案件を紹介してもらいました。求人の中には、質の良いものから悪いものまでいろいろありましたが、中には質の悪いものもあり、それが唯一悪い点でした。ただ、私が転職が初めてなので、どこもこういうものなのかがわかりません。質の悪いものというのは、給料が低かったり待遇が悪いものがありました。それ以外は大丈夫でした。
◆土木・建築関連の中小企業求人が多い20代女性 (会社員)
プロフィール等の充実度にもよると思いますが、名の知れた大手の企業の求人募集も取り扱っているという広告が載っていた割には実際にオファーいただく企業は、土木や建築関連の中小企業が多いのがやや気になりました。 また、求人は文字のみですが、写真などの映像資料があると企業の雰囲気等が分かりやすく、企業探しがよりしやすいと思います。
結論！ミイダスはこんな人が使うべき
ここまで、ミイダスの特徴や注意点、口コミ・評判をチェックしました。
これまでの情報から見えてきたミイダスの特徴は以下の通りです。
- ミイダスでは自分の市場価値を測れる（ただし、あくまで参考程度）
- 市場価値を測定すると、その価値に応じて企業からオファーが届く（面接確約のオファーもあり）
これらの特徴を踏まえると、ミイダスは次のような人が使うべき転職サービスだと言えます。
ミイダスの利用に向いている方の特徴
- 面接確約オファーを受け取りながら転職活動を進めたい
- 1人で転職活動を進めていきたい
ミイダスの面接確約オファーは期限がないため、オファーを貰った分だけ「自分には確約されたオファーがある」という安心感が増します。ただし、ミイダスでは担当者が付かないため自分で転職活動をする必要があり、誰かに相談しながら転職活動をしたい人には向いていません。
ミイダスは、自ら転職活動を積極的に行える能動的な人におすすめのサービスです。
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